Vindbaarheid › Kennisbank › SEO-bureau of specialist kiezen › seo specialist worden
Vindbaarheid

SEO-specialist worden of er een inhuren: wat past bij uw bedrijf

Wie SEO-specialist wil worden, leert het vak vooral door te doen. Voor een bedrijf is de vraag anders: leidt u iemand intern op, huurt u iemand in, of doet u beide? Wij werken voor werkgevers die dit probleem hebben en leren uw eigen medewerker het vak, op uw eigen site.

U krijgt eerst tien zoektermen waarop uw klanten zoeken, en waar u daar nu staat. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Het vak intern neerzetten is lastiger dan het lijkt.

We hebben niemand die dit kan.

Een vacature voor een specialist blijft maanden open.

Een cursus helpt maar half.

Wat in de les werkt, past niet altijd op onze site.

Onze marketingmedewerker heeft er geen tijd voor.

Het blijft liggen naast de rest.

Zo pakken we het aan

We leiden uw medewerker op aan de hand van uw eigen site.

KiezenWe kijken wie in uw team het vak kan oppakken en wat daarvoor nodig is.
Samen werkenUw medewerker doet mee in het onderzoek en de verbeteringen, met ons erbij.
ZelfstandigWij geven het stuur over en blijven bereikbaar tot het loopt.

Wat u krijgt

U krijgt een medewerker die het kan, geen losse cursus.

Opleiding op uw siteLeren aan echte pagina's en echte zoektermen.
Werkwijze op papierVaste stappen die ook een opvolger kan volgen.
Maandelijks overzichtEen vast moment waarop het resultaat besproken wordt.
NazorgWe kijken mee tot uw medewerker zelfstandig werkt.

Zo werken we

Geen standaardpakket. We beginnen bij hoe uw klanten zoeken en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.

Onderzoek

We zoeken uit waarop klanten in uw regio zoeken, waar u nu staat en wat uw concurrenten anders doen.

Bouwen

We verbeteren uw site, maken pagina's per dienst en regio, zetten uw bedrijfsprofiel goed en richten het verzamelen van reviews in.

Uw team houdt het bij

We leren uw team pagina's bijwerken en reviews beantwoorden, en volgen samen de resultaten.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: u staat zichtbaar op de zoektermen die ertoe doen, reviews komen vanzelf binnen en uw team houdt het bij. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Vindbaarheid is nooit klaar. Daarom leren we uw team het zelf bij te houden.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over seo-bureau of specialist kiezen

Alles over seo-bureau of specialist kiezen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kan mijn medewerker zonder ervaring beginnen?

Ja, als die medewerker affiniteit heeft met teksten en cijfers. Hij of zij leert het vak bij ons op uw eigen site.

Waarom niet gewoon een specialist aannemen?

Dat kan, als u er genoeg werk voor heeft. Voor veel mkb-bedrijven is een deel van de tijd van een eigen medewerker genoeg, met begeleiding.

Hoe lang duurt het opleiden?

Dat hangt af van de startkennis en de tijd die uw medewerker ervoor krijgt. We stemmen het tempo daarop af.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal diensten en regio's, de staat van uw huidige site en of u het verzamelen van reviews wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie waar u staat op de zoektermen van uw klanten.

Geef uw website en regio. Wij zoeken tien zoektermen waarop uw klanten zoeken, en laten zien waar u daar nu staat.

  1. Uw voorproefjeTien zoektermen waarop uw klanten zoeken, en waar u daar nu staat.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien waar u gevonden wordt, en waar niet.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Vindbaarheid → · Kennisbank